ADeNfermero, una organización líder en el ámbito de la enfermería, presenta su último estudio titulado «Mobbing en Enfermería y su Impacto en el Cuidado de la Población». Esta investigación exhaustiva, realizada enero-mayo 2023, aborda las complejidades del acoso laboral en el sector sanitario, destacando las repercusiones directas en la calidad de la atención al paciente.
Principales Conclusiones del Estudio:
- El liderazgo enfermero desempeña un papel crucial en la generación de relaciones tóxicas en el entorno laboral.
- La fatiga pandémica y la falta de apoyo externo han contribuido al desánimo profesional y al aislamiento en los equipos de trabajo.
- El mobbing persistente tiene el potencial de evolucionar hacia casos más graves, afectando significativamente a los profesionales de enfermería de perfil avanzado.
Acciones Propuestas por ADeNfermero: ADeNfermero presenta estrategias innovadoras para abordar y prevenir el mobbing en enfermería, enfocándose en la promoción de un liderazgo saludable y una cultura organizacional positiva.
Citas Destacadas: «Este estudio destaca la necesidad urgente de abordar el mobbing en enfermería para salvaguardar la salud emocional de nuestros profesionales y garantizar la mejor atención posible para nuestros pacientes», afirma Rosa Mª Piñeiro Albero, Portavoz de ADeNfermero.
ADeNfermero continúa liderando el camino hacia un entorno laboral más saludable y una atención al paciente de calidad.
Sobre ADeNfermero:
ADeNfermero es una entidad comprometida con la excelencia en la CUIDADOS, dedicada a la investigación, el desarrollo profesional y la promoción de un entorno laboral saludable para los profesionales de enfermería. Su objetivo es elevar los estándares en la atención al paciente a través del apoyo y desarrollo continuo de los líderes enfermeros.