El liderazgo se caracteriza por una serie de habilidades. No es cuestión de tener un título o un cargo, sino de influir en los demás hacia un cambio positivo.
«El sector sanitario siempre tan cambiante, precisa de lideres que ayuden a navegar a través de las tormentas» (Byram, 2000).
Sin duda el liderazgo es una de las características principales a desarrollar e implementar en la Enfermería.
Ante las siguientes preguntas es donde reflexionar:
- ¿se mide el liderazgo en enfermería en el ámbito clínico?
- ¿en los procesos de selección para ocupar puestos, el liderazgo se evalúa, se tiene en cuenta?
- los gestores de salud son evaluados en liderazgo durante el desempeño de sus puestos de responsablidad?
- ¿hay formación en liderazgo?
- ¿es importante?
- En caso de medir el liderazgo, ¿Cómo se mide?, qué criterios se utilizan?, ¿son criterios públicos y objetivos?
Estas y otra preguntas se formulan en un curso de Liderazgo https://enfermeriasoria.com/isfos-curso-universitario-online-de-liderazgo-enfermero/ que ofrece el Instituto Superior de Formación Sanitaria. En este documento ya nos indica que las preguntas anteriores son respondidas con un triste NO.
Este tema, en cuestión de Salud es de enorme importacia.
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