Enfermera gestora casos domiciliarios

Enfermera gestora casos domiciliarios

Ante la pregunta: ¿QUE ES UNA ENFERMERA DE CASOS? –>Escucha entrevista CLIK

Somos los profesionales clave e indispensables que debemos y tenemos que liderar y gestionar los cuidados de los pacientes del presente y del futuro.

Nuestra mayor influencia en las decisiones profesionales en los distintos ámbitos de actuación (Hospitalario, atención primaria, domicilio) en los que las enfermeras participamos y/o nos ocupamos es la toma de decisiones.

Dando respuestas profesionales basadas en la buena praxis contrastadas, con evidencia científica.

Contribuimos y damos forma a la nueva sociedad. Esa transformación en la que estamos y que implica el cambio de modelo de sociedad.

Tenemos diferentes responsabilidades cuidadoras en las organizaciones sanitarias, sociosanitarias, educativas y sociales. Destacando siempre y desde ADeNfermer@ hemos comunicado el valor fundamental del ejercicio profesional enfermero en todas las sociedades es el cuidado profesional de la salud de su población.

Así que el término Enfermera Gestora se aplica a todas las profesionales de cuidados de salud que en el ejercicio de su profesión y formando parte de organizaciones o empresas, asociaciones como la nuestra; tenemos conocimientos, habilidades y capacidades realizamos las acciones y toma de decisiones  siempre dirigidas al CUIDADO DE LAS PERSONAS.

Enfermera gestora casos domiciliarios: UN ENFOQUE FAMILIAR Y COMUNITARIO

 

 

Mentoring ADeNfermer@ comienza en septiembreMentoring ADeNfermer@ comienza en septiembre

Como ya veníamos informando presentamos el último cuatrimestre 2021.

Hoy hemos tenido la reunión para establecer la ruta a seguir con la nueva vocalia de Mentoring ADeNfermer@.

Son temas calientes. Plena actualidad. Frescura y reposicionamiento de nuestro Liderazgo Enfermero.

Activamos nuestra marca personal. Nuestro compromiso social y nuestro seguimiento en comunidad.

Todos los detalles los presentamos en un mini video. Así, para que tanto socios como no socios puedan acudir a nuestras intervenciones. Publicaremos las fechas en breve para que los agencies.

Son nuevas formas de cuidado. Nuevas formas de autocuidado. Nuevas formas de mimar la enfermeria. Nuevas formas de introducir nuestro talento. Nuevas formas de manifestarnos, de colaborar y compartir con Enfermeria de Práctica Avanzada (EPA). Mentoring ADeNfermer@ comienza en septiembre y se seguirán otras ediciones.  Con intervenciones on-line y/o presenciales.

Nuestra compañera y vocal de mentoring y liderazgo Lourdes Viedma. Nos presentará todo el potencial para poder llegar al máximo de cada uno. disfrutando de crecer en comunidad y crecer en horizontal. Siempre con el reconocimiento de CGE

La nueva propuesta que gestamos en ADeNfermer@ es la de compartir éxitos y fracasos para poder avanzar con prudencia y excelencia desde la gran experiencia que nos UNE  a todos los componentes de nuestra Asociación Nacional Despertando Enfermeria.

 

Ventajas Ser Socio ADeNfermer@.

Ventajas Ser Socio ADeNfermer@
Ventajas Ser Socio ADeNfermer@

¿Todavia no nos conoces?

Entra en nuestra web ADeNfermer@ 

Te encanta la Enfermería. Te encanta tu profesión. Te han hartado. No encuentras apoyo.

Estás cansad@. No sientes que avanzas en cómo se desarrollan los días.

Somos ADenfermer@ estamos para ayudarte.

Somos primera fila. Tenemos mucho que aportar. Tenemos mucho que decir. Trabajamos sin descanso. Apoyamos a nuestros compañer@s. Apoyamos y expresamos nuestro RECONOCIMIENTO.

Es un momento crucial para una Enfermeria que denote valentía. Entusiasmo. Agradezca cada paso que estamos consiguiendo. Es momento de concienciar a la población de nuestro potencial. esta pandemia nos ha desgastado y devastado.

Las políticas sanitarias deben conciliar con una Enfermeria (Doctores y Maestrías) que estamos. Que SOMOS.

Ser ADeNfermer@ es clik aquí: Ser socio recordatorio

Tenemos un cuatrimestre preparado para ti.

  • Lleno de excelencia. Con profesionales de gran calidad para nuestra disciplina.
  • Tenemos nuestras I Jornadas ADeNfermer@ tras el Exitoso I Congreso Nacional ADeNfermer@.
  • Tenemos ponencias de vacunas porque amamos la VACUNACIÓN y somos Expert@en Vacunas.
  • Tenemos nuestro curso de liderazgo /mentoring que ya os avanzo que va a ser muy intenso para soci@s.
  • Contamos en todo momento con el AVAL y colaboración del Consejo General de Enfermeria (CGE)

NO TE LO VAYAS A PERDER

SI QUIERES CRECER, VENTE!!!!!!!

Consejos Contacto estrecho por Radio

Descarga la entrevista de la radio aqui

Se considera que una persona ha sido contacto estrecho cuando: Ha proporcionado cuidados sin las medidas de protección adecuadas

Quienes son tus contactos estrechos

Son todas las personas que hayan estado en contacto contigo desde 48 horas antes de iniciar los síntomas o, si no tienes síntomas, de la realización del test. Se considera que una persona ha sido contacto estrecho cuando:

• Ha proporcionado cuidados sin las medidas de protección adecuadas.

Ha estado en el mismo lugar que la persona enferma a menos de 2 metros

y durante un tiempo total acumulado de más de 15 minutos en 24 horas, sin las medidas de protección adecuadas

Dile a las personas con las que has estado en contacto estrecho que puede que haya estado expuestas a Covid-19

Avisando a tus contactos de que puede que hayan estado expuestos a Covid-19, estás ayudando a protegerlos ya. otras personas de tu comunidad.

 

Consejos Contacto estrecho por Radio

Nos ayuda a conocer y a estar completamente más cuidados con nosotros y con los demás. En la teua radio Monover conectamos. Tenemos espacio abierto. Nuestra compañera Silvana comunica cada semana todos los consejos necesarios para mejorar y cuidarnos.

EPA nuestro espacio mentoring y liderazgo

Nuevo espacio de formación para socios en nuestra web. NO TE LO PIERDAS.

Pincha aquí 

Empezamos nuestra etapa en incluir, desarrollar la Enfermeria de Práctica Avanzada.

Espacio que desarrollará nuestra compañera ADeNfermer@ Lourdes Viedma.

Presentaremos todos los meses una intervención. Bien online. Bien de manera presencial. Ofreceremos la mejor manera posible ante esta actual pandemia para poder ejercer nuestra identidad. Nuestra formación. Nuestra disciplina nueva, actual, innovadora y de crecimiento.

A través de éste espacio queremos compartir experiencia cómo EPA y muchas herramientas que son útiles para desarrollar plenamente nuestras competenciasen un sistema de salud en pleno cambio.

La mentoría es un dominio descrito en nuestro marco de competencias y desde aquí avanzaremos unidas. Al crecer nosotras, crecerá todo a nuestro alrededor. Tenemos nuevos retos y somos responsables de formarnos y estar preparad@s para cubrir las necesidades de nuestros pacientes, las organizaciones donde trabajamos y la sociedad.

Os proponemos éste primer bloque temas para el primer semestre introductor:

  1. Autoconocimiento para avanzar.
  2. Liderazgo clínico.
  3. Gestión del cambio.
  4. Gestión de conflictos.
  5. Marca personal y enfermería.

Somos ENFERMERIA CON MAYÚSCULAS.EPA nuestro espacio mentoring y liderazgo nos da voz. Nos aporta excelencia y SOMOS TU NUEVA VACUNA.

Somos el CAMBIO que el sistema sanitario necesita, precisa y somos la transformación sanitaria  a la que vamos destinados con las Gerencias a apostar por Enfermeria de Practica Avanzada porque es inversión.

10 PASOS A UNA LACTANCIA FELIZ

 SEGUN LA OMS, LOS 10 PASOS UNICEF PARA FAVORECER LM

  1. Disponer de una política por escrito relativa a lactancia natural que se ponga en conocimiento al todo el profesional de la Salud
  2. Capacitar a todo el personal de salud de forma que esté en condiciones de ponerla practica 
  3. Informar a todas las embarazadas sobre los beneficios que ofrece la lactancia natural
  4. Ayudar a las madres iniciar la lactancia durante la media hora tras el parto/cesárea
  5. Enseñar a las madres cómo se debe dar de mamar al niño y cómo mantenerla lactancia incluso si han s¡de separarse de su hijo.
  6. No dar a los recién nacidos más que leche materna, sin otro alimento
  7. Facilitar el alojamiento conjunto de las madres y sus hijos durante las 24h/dia.
  8. Fomentar la lactancia a demanda
  9. No dar a los niños alimentados al pecho tetinas y/o chupetes artificiales
  10. Fomentar el establecimiento de grupos de apoyo la lactancia natural y procurar que las madres se pongan en contacto con ellos a su salida del hospital

Los 10 PASOS A UNA LACTANCIA FELIZ parten de unas políticas sanitarias completas y plenas en consonancia con la lactancia natural y así lo conforman nuestro hospital siendo galardonado desde 2004 con Hospital IHAN.

Páginas web de consulta en lactancia materna:

www.e-lactancia.org.

www.aeped.es/lactanciamaterna/

www.donallun.org.

www.llevadores.org.                             

www.multilacta.es

 

Nuestros consejos para aumentar la lactancia

Galactogogos favorecen la producción de lactancia

Galactogogos: los fármacos que aumentan la producción de leche materna. En un sentido amplio, un galactogogoes todo aquello que puede ayudar a una madre que amamanta a aumentar la producción de leche materna. Ciertas acciones, alimentos, medicamentos, pueden ayudar a una madre que amamanta a producir más leche materna.

Te ayudamos en tu proceso para que estimules la producción de leche.  Cuidamos de las madres y de los bebes. Comentamos y revisamos los Galactogogos para favorecer la producción de materna. Estimulando la confianza y la seguridad de la madre lactante.

Aunque el mejor método y más efectivo para aumentar la producción de leche materna es aumentar la demanda del bebé, es decir, poner al bebé más a menudo y más tiempo al pecho. Así desde ADeNfermer@ contribuimos en aumentar las coberturas en lactancia materna y así ofrecemos redes hoy las recomendaciones a nuestra madres lactantes y así tienes a tu disposición : Nuestros consejos para aumentar la lactancia

Descarga aquí las recomendaciones ADeNfermer@

Consejos que favorecen la producción lactancia

Esta semana Mundial de la Lactancia materna, nos indica que hay que invertir en Salud y hay que invertir en futuro saludable. que mejor forma que empezar desde el inicio de nuestras vidas.

Comprometidos con tu Salud!

 

CUIDADOS DE LA MADRE DURANTE LA LACTANCIA

  • La alimentación. Es recomendable que tomes abundantes verduras y líquidos (leche, agua, zumo natural, horchata…) mientras dure la lactancia, así como durante las tomas de tu hijo/a. La alimentación será sana y se tomará pescado 3,4 veces a la semana. Se debe eliminar de la dieta alimentos picantes, y se debe evitar comer pescado azul, en especial el de mayor tamaño (atún, emperador, etc.) por los depósitos de mercurio que pueden recoger este tipo de pescados.
  • La posición durante la lactancia. Debes de estar cómoda (cojín en la espalda, pies elevados…), para favorecer que durante el tiempo que des el pecho estéis relajados tanto tu hijo/a como tú.

CUIDADOS DE LAS MAMAS.

          Se aconseja no lavar la zona areolar con jabones, ni con agua muy caliente. Es conveniente aplicar unas gotas de la propia leche tras las tomas, o de un preparado de lanolina (si no hay alergia) o de aceite de onagra.

Se debe evitar: el frío (se aconseja los discos de lactancia de lana y seda), el exceso de calor, la cafeína, vasoconstrictores nasales y el tabaco. Se reducirá el consumo de grasas animales y de calcio.

Páginas web de consulta en lactancia materna:

www.e-lactancia.org.

www.aeped.es/lactanciamaterna/

www.donallun.org.

www.llevadores.org.                             

www.multilacta.es

Así en la Semana Mundial de la Lactancia Materna. Contando con los grandes profesionales ADeNfermer@ con apoyo desde el inicio del nacimiento y siendo profesionales pioneros en un Hospital IHAN, con acompañamiento del contacto piel con piel en las cesáreas.

Presentamos nuestras recomendaciones para CUIDADOS DE LA MADRE DURANTE LA LACTANCIA.

Descargalo aquí:

Recomendaciones LM

 

Enfermeria en Biar, cuidando en esta pandemia

Enfermeria en Biar cuidando en esta pandemia
Enfermeria en Biar cuidando en esta pandemia

En la Comunidad Valenciana. Existe para toda la nación, una Villa denominada Biar.

Biar fue la sede de I Congreso Nacional ADeNfermer@, de la Asociación Despertando Enfermeria, el pasado 25 Junio 2021. Con el apoyo del Consejo General de Enfermeria. Avalado por la Asociación española de Vacunologa (AEV) y la Asociación Enfermeria en Vacunas (ANENVAC).

Tan sólo dos semanas después: Enfermeria en Biar, cuidando en esta pandemia de nuevo. Aparece en todos los medios de comunicación por un error humano.

Me resulta impactante porque como presidenta de ADeNfermer@, Biar es mi pueblo natal. Biar es Centro de Salud de mi consultorio. Surge un error humano en la carga de unos viales y salimos en todos los medios.

Enfermeria estamos en primera fila. Trabajando en esta maliciosa pandemia de una manera desbordante y desbordada. Existe una carga de trabajo excesiva en Atención Primaria, debido a todos los atrasos, a enfermedades agudas y a los denominados ‘brotes’ que no nos dejan tregua.

Los responsables sanitarios deberían dotar de medios personales precisos para evitar errores. Que si no se resuelven la falta de medios podrían ser mayores los fallos.

En el Congreso ya se mencionó todo lo acontecido en estas líneas. Miembros del Ministerio de Sanidad. Grandes Expert@s en Vacunas. Grandes Expertos en Enfermeria expresando nuestra labor en todas nuestras competencias.

Competencias tales como Investigación, Docencia, Vacunación, Asistencial y Gestión.

Siendo un éxito todo el resultado que manifiesta nuestra disciplina en pleno cambio y plena transformación.

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Doctores y Masters Enfermeria Visibles

Nuestro I Congreso Nacional ADeNfermer@ comienza su trayectoria el dia 25 Junio 2021

Siendo visibles la Enfermeria que estamos altamente cualificados en nuestra disciplina.

Una Enfermeria que comparte investigación, docencia, gestión (micro-meso y macro), asistencial porque nos encanta ESTAR CON EL PACIENTE y Expertos en vacunación. Esta es una especialidad de enfermeria para: ejercerla, prepararse y conformar nuestro colectivo. Siempre desde la sabiduría, la experiencia  y nuestro conocimiento de la materia y del ser humano.

Obvio que no se ha preparado la administración para esta Nueva Enfermeria. Una Enfermeria que ya era en creación desde el año 2000 p0r las nuevas adquisiciones académicas y aquí estamos: Doctores y Masters Enfermeria Visibles

Es una nueva estructura la que se plantea y reestructuración. Enfermeria estamos para el cuidado de las personas, de la población y tenemos que decidir en las áreas de nuestra competencia. Cosa que no se ha llevado a cabo en estas últimas décadas.

Somos PRIMERA FILA.  Estamos ejerciendo en presencial desde el principio de la pandemia y debemos tener soporte, apoyo, y reconocimiento que no se está llevando a cabo. Somos lideres en nuestra disciplina y ejercemos un liderazgo con amor.

Somos ADeNfermer@

Comprometidos con tu SALUD.  Energía fresca, nueva y enfocada en SANAR. Lejos de distorsiones ni enfoques que nos alejan de nuestro destino. LA SALUD Y LA SANACIÓN.

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