IV Congreso Innova-Health y gran impacto de nuestro modelo Liderazgo de Pacientes

Publicado el

Hoy en el IV Congreso innova health, he tenido la oportunidad de trasladar nuestra acción de impacto como sinónimo de vanguardia, progreso y liderazgo.

He compartido mesa con grandes oportunidades de 3D, inteligencia Artificial, herramientas, robótica, nanorobótica y mi dosis de CUIDADOS PERSONALIZADOS DE PRECISIÓN no ha pasado nada desapercibida, pues es el nexo innovador del cambio hacia la transformación de los Cuidados y liderados por el nuevo perfíl de Enfermeria

Alberto de la Rosa indicaba los cambios de cultura de atención tradicional 
– Muchos lugares de trabajo dejarán de existir con la IA
– ADN tecnología e innovación en internacionalización 
– Modelo de cambio cultural que asesora en gobiernos de transformación 
– Modelos integrados, cronicidad y retos sanitarios parecidos y el hecho cultural local es importante 
– Cuidado de Talento a profesionales 
– Cuidado ante la falta de profesionales impulso al talento, sostenibilidad, diversidad, muy esencial, gestión de equipos con nuevas profesiones en el sistema sanitario 


ADeNfermero apostamos por multiculturalidad, ideas novedosas y nuevos perfiles integradores de gestión hospitalaria ante los retos de agenda 2030
🍀Ya es muy notoria la falta profesionales y una atención primaria muy desbordada y desubicada de acción
🍀Adaptar el sistema al ciudadano, eficacia, gestión, profesionales humano y crear valor desde el entendimiento 
🍀Modelos pioneros han pasado a otra fotografía y agenda 2030, adaptarla y saberla utilizar
Adaptar modelo asistentecia al modelo continuo y centrada en la persona 
Tecnología siempre con el ojo humano integrarlo, diversidad y con las personas: nuestro LIDERAZGO DE PACIENTES en vanguardia  

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

©ADeNfermero 2022 - 2024 – Política de privacidad y protección de datos