vida extraordinaria archivos

Conectar contigo. Canalizar relaciones. Empoderar a tu entorno. Esa es la CLAVE del LIDERAZGO

Soy apasionada de las MOTOS 🏍️ y hago que te enamoren, como a PEPE que es nuestro colaborador Heretat de Soler (Biar).

Para mí es una fuente de energía, recargo pilas.

Es imposible describir la paz y libertad

que sentimos los que compartimos esta religión.

Más que una pasión es un estilo de vida. Una forma de sentir y pensar…

Unos VALORES que difundir y llevar por bandera.

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MOTO GP con MÁRQUEZ y el Equipo ASPAR nunca me defrauda….

Qué alegría sentir la emoción de la Moto GP.

Los reencuentros MOTIVADORES, ya Márquez conoce a Pepe desde que era pequeño y lo sigue enamorando: Lo vivimos con entusiasmo💚.

Qué ganas tenía de disfrutar de verdad. Y empezar la rutina de circuitos.

Esperamos que en el 2023 los podamos gozar…Con la intensidad que nos identifica.

Feliz de coincidir y conectar con grandes personas, GRANDES CAMPEONES💎

con un trabajo interior tan inspirador (liderazgo, foco, constancia, profesionalidad,

concentración, calma, saber estar, confianza….)

GRACIAS a todos los pilotos y todo el staff!!!

GRACIAS POR HACER FELIZ A PEPE! Por siempre estar PRESENTES

Seguiremos gozando… Gas a fondo!

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¿Algún motero más por aquí?

Las personas que cuidamos a otras personas nos encanta compartir y así lo hacemos Muchos dedicamos nuestros días a servir a otros, en un acto de verdadero amor y vocación.

Formamos a la ciudadania para el cambio

Formamos a la ciudadania para el cambio

Una de las principales características de las sociedades actuales, es el permanente estado de cambio al que se ven sometidas que se manifiestan de forma evidente en una gran diversidad de ámbitos sociales.

Hablamos de cambios que afectan a la propia estructura social, la estructura de relaciones, el mundo laboral, etc. Pero, sobre todo, a lo que afecta es a dos fenómenos característicos: por un lado, el incremento y el continuo avance de las nuevas tecnologías de la comunicación y la información y, por otro lado, la consideración social cada vez mayor, de que la formación constituye un elemento clave en la mejora de las condiciones de vida de los individuos y de que los profesionales de la formación juegan un papel fundamental.

La formación de la ciudadanía es la clave para adaptarnos a estos cambios constantes. Un ejemplo de ello, es la Formación en general y la Formación Ocupacional en particular que reciben los adultos. Estos dos tipos de formaciones, o enseñanzas, han cobrado una importancia notable en los últimos años; ya que mueven un importante volumen económico, movilizan a una gran cantidad de personas (desempleados, trabajadores, formadores, equipos técnicos, etc.), establecen colaboración entre distintos organismos y entidades (administraciones, sindicatos, ayuntamientos, empresas, etc.), están presentes tanto en políticas activas de empleo, como en lucha contra el desempleo.

Ponencia en 5º Ciencia Sanitaria en Murcia 6-8 Julio 2022.

Ponencia en 5º Ciencia Sanitaria

El envejecimiento

Se ha definido como un proceso universal, progresivo, intrínseco que supone modificaciones morfológicas y fisiológicas, que aparecen como consecuencia de la acción del tiempo de los seres vivos.

El entorno se debe desarrollar fomentar el decenio del envejecimiento saludable entra por mejorar la investigación en numerosos factores en relación con aspectos que impliquen un sistema sanitario mucho mas robusto, mucho mas potente, que disminuyan esa vulnerabilidad a las infecciones, que eviten o retarden esas patologías crónicas.

Envejecimiento e inmunosenescencia

La función inmunitaria, particularmente la actividad de las células T se deteriora con la edad

En la vejez disminuyen la capacidad del organismo para combatir las infecciones y la eficacia a las vacunas, que es la denominada Inmunosenescencia

Tambien hay indicios de que el estrés crónico (por ejemplo, la necesidad de atender a otra persona: CUIDADORA) puede reducir la respuesta inmunitaria y a eficacia de las vacunas en las personas mayores.

El aumento relacionado con la edad de los niveles serios de citrinas inflamatorias, conocido como «envejecimiento inflamatorio’, ha sido relacionado con una amplia variedad de problemas, como la fragilidad, la aterosclerosis y la sarcopenia.

ADeNfermero somos la Enfermera de la Inmuosenescencia. Enfermeras Lideres en cuidados Avanzados y Vacunación creando envejecimiento saludable

Investigación e innovación unido ADeNfermero

Visibilidad a nuestro actual posicionamiento y nuevos roles que están presentes en esta actualidad….DE AHI NUESTRA VOCALIA DE INNOVACIÓN/INVESTIGACIÓN

Investigación e innovación unido ADeNfermero

Desde el área de gestión y el liderazgo, creando equipos
Educación, impartiendo formación, conocimiento y ciencia a otros compañeros o futuros profesionales (docente universitaria, hospital, comunitario, Paciente Activo.
Emprendimiento, creando proyectos de salud
La investigación, partiendo de necesidades y preguntas en salud que hacen nuestros pacientes y nosotros mismos como profesionales
DENTRO de enfermería SOMOS LAS ENFERMERAS LIDERES en expansión para crear cuidados de calidad a la sociedad y esto es lo que desde la Asociación estamos fomentando y desarrollando: implicadas en la toma de decisiones, en organizaciones, liderando los cuidados sociosanitarios, asistenciales y de salud publica

COMUNICAR/LIDERAR/INFLUIR/divulgar desde la evidencia y el conocimiento enfermedades raras, inmunosenescencia, inmunodeprimidos, vacunación en personas sanas y grupos de riesgo.INVESTIGACIÓN EN NUESTRO DIA A DIA.

PERO HAY QUE PONER EN RELIEVE QUE LA ENFERMERA ASISTENCIAL CON LA CARGA, EXCESIVA DE TRABAJO Y UN USO INDISCRIMINADO DE SU VALOR, NO PUEDE HACER TODAS, LAS TAREAS A LAS QUE ESTAMOS DESTINADAS A CONSOLIDAR, CONFIRMAR Y HACER VIGENTES LA ENFERMERA LIDER EN CUIDADOS AVANZADOS

Y a partir de ahí, desde lo que ya sabemos crear proyectos que mejoren los cuidados que realiza enfermería diariamente por y para el paciente que tiene delante.

Todo este lo hace LA ENFERMERA LIDER EN CUIDADOS AVANZADOS

Reinventarse para seguir adelante.

Relato de Andoni Quintana miembro de ADeNfermer0, enfermero y actor amateur.

Reinventarse para seguir adelante

Si echo la mirada atrás puedo ver la angustia, la incertidumbre, la falta de conocimientos ante un problema de salud nuevo para todos como fue la pandemia por COVID-19. Recuerdo cómo aquel domingo 15 de marzo, al día siguiente de haberse declarado el estado de alarma, me llamaron por teléfono de la dirección del centro donde trabajaba para comunicarme que tenía que dejar mi puesto en la consulta de Dermatología del H. Santiago temporalmente para empezar en la UCI del H. Txagorritxu (Vitoria-Gasteiz) debido a la gran cantidad de pacientes críticos con COVID-19 que iban asumiendo en el hospital y debido a la falta de personal de enfermería que estábamos formados en cuidados intensivos.

Después de año y medio luchando contra el COVID-19 como enfermero en la UCI del H. Txagorritxu a jornada completa, preparando el examen del EIR y realizando los estudios de máster en gestión de enfermería, “nunca pensé que trabajaría en mis días de descanso en la UCI durante la pandemia y que, a su vez, esta decisión iba a ser mi tratamiento para el bienestar de mi salud mental”. Porque no debemos de olvidar que la salud mental de los profesionales sanitarios que hemos estado en primera línea ha sido muy castigada, en algunos casos hasta necesitando tratamiento farmacológico y solicitar la baja laboral para poder sobrellevarlo.

Decidí inscribirme a castings del País Vasco. Trabajar en películas y series. Lo que empezó siendo una vía de escape para sanar mi mente. Mis días de libres en UCI, los dedicaba para trabajar como figurante en el mundo cinematográfico.

En el año 2021 realicé un total de: tres películas “Maixabel”, “5 Lobitos”, “Irati” (pendiente de estreno); dos series pertenecientes a prestigiosas plataformas online, “El internado las cumbres”, “Intimidad”; un spot publicitario para una campaña institucional; un cortometraje llamado “El Fiestón” que se estrenó en el Festival ICOFF de Vitoria en abril de este año. Actualmente, estoy trabajando como figurante en dos series y una película en los meses de mayo, junio y julio.

Entrevista FUDEN enfermera en la Inmunosenescencia

Entrevista FUDEN enfermera en la Inmunosenescencia

Hoy hemos tenido la entrevista en Fuden TV en el módulo III del itinerario Intervención enfermera comunitaria en la vigilancia y control epidemiológico.

Donde nuestra presidenta comenta lo necesario que las residencias sociosanitarias deben ser lideradas por Enfermeras líderes en Cuidados Avanzados. Puesto que cada vez más, pronunciado y potenciado es el envejecimiento de la población, aumentan las cronicidad y los cuidados cada vez más específicos y complejos que conllevan las personas mayores y precisan de cuidados elevados.

El envejecimiento. Se ha definido como un proceso universal, progresivo, intrínseco que supone modificaciones morfológicas y fisiológicas, que aparecen como consecuencia de la acción del tiempo de los seres vivos.

En la vejez disminuyen la capacidad del organismo para combatir las infecciones y la eficacia a las vacunas, que es la denominada Inmunosenescencia. El papel de la Enfermera líder en cuidados avanzados es clave en la intervención de un envejecimiento saludable en las personas sanas y en las personas residentes. Así ser conocedoras de esta continuidad de cuidados que precisa la población residente con una revisión completa de la historia vacunal. Nos conduce a ser prioridad en la realización de intervenciones dirigidas a minimizar los factores de riesgo en relación a las infecciones de la población geriátrica.

LIDERANDO SALUD CON VACUNAS

¿Qué sabes de Liderar?

¿Qué sabes de Salud?

¿Qué sabes de Vacunas?

LIDERANDO SALUD CON VACUNAS

Tres palabras, conceptos que unidas crean conocimiento, divulgación y dan una respuesta clave: Enfermería.

Desde la asociación Adenfermero os presentamos el II Congreso Liderando Salud con Vacunas, un evento que reunirá a numerosos profesionales de la enfermería, líderes en cuidados avanzados que transmitirán su conocimiento sobre vacunas, la importancia de involucrarlas en el día a día del profesional sanitario y la posibilidad de formar parte de un grupo líderes enfermeros.

Si te preguntas cuando se celebrará el evento, el próximo día 30 de Junio de 2022.

¿Dónde? Restaurante Mariola, un complejo en pleno entorno natural, construido en el siglo XIX en Beneixama (Alicante).

¿Qué experiencia viviré? La reunión durante un día de un grupo de profesionales enfermeros con el objetivo de expandir su sociedad científica a todo profesional que pretenda mejorar la Salud de la población a través de la promoción, colaborando en la mejora asistencial, perfeccionando la competencia profesional y fomentando la investigación.

Despertar a enfermer@s para darles valor, potencial en cuidados avanzados, divulgación a la salud, conocimiento, innovación y ciencia.

¿Y tú, quieres ser líder en enfermería?

¡ÚNETE!

¡Te esperamos!

Inscripciones en adenfermero.es o a través del email adn@adenfermero.es

“Hay días en los que creerás que ha cambiado tu vida o quizás cambies la vida de alguien”

Liderazgo creamos Redes de Cuidados

ADeNfermero somos la Hélice fuerte de la Enfermeria Lider y donde se unen todas las catenarias que nos representan en todas nuestras competencias. Somos quienes transmitimos y transmutamos la actualidad asistencial en una realidad completamente distinta a la que conocemos.

ADenfermero marcamos la diferencia porque nuestro gran objetivo es unirnos. Enfermeria, trabajo en equipo, farmacia rural, médicos de familia, pediatra, matrona, trabajadora social, ayudas comunitarias. Enfocarnos y canalizar toda la ayuda a nuestra población.

Conseguimos mejorar la Salud, allá donde nos movemos. Materializamos el dia a dia en buscar soluciones por intereses colectivos. Integramos las normas. Incluimos el conocimiento y transformamos las realidades en los escenarios donde habitamos. Sumamos. Multiplicamos. Mejoramos resultados. Integramos calidad.

Según las palabras de Maria Eulàlia Juvé Udina: «Para el ejercicio de la práctica avanzada es necesario tener una titulación de máster, equivalente o superior. En el contexto internacional la práctica avanzada se categoriza en dos grupos: (1) práctica por redistribución competencial en ámbitos de responsabilidad compartidos con otras profesiones sanitarias y (2) práctica por profundización competencial en un área o ámbito competencial propio. Sea cual sea la orientación, debe tenerse en cuenta que la denominada práctica directa no es solo aquella que se dirige a la atención individual, sino que también forma parte de la práctica directa aquella que se dirige a cubrir las necesidades familiares, grupales y poblacionales.»

Liderazgo del futuro: ADeNfermero

El liderazgo no es cuestión de un libro. Es cuestión de plasmar el conocimiento y SER ENFERMERA LIDER en Cuidados Avanzados donde estés trabajando. No precisa ser cargo directivo. Ser Enfermera Lider es materializar y dar soluciones a los grandes inconvenientes en los que convivimos actualmente.

Liderazgo del futuro: ADeNfermero

Un líder contagia, entusiasma, llena, motiva, moviliza, lleva ACCIÓN.

Citando al libro de Fuden: «Corresponde a las enfermeras la dirección, gestión prestación y evaluación de los cuidados. Corresponde a la profesión enfermera su regulación y ordenamiento profesional. No puede haber reconocimiento externo o social, sin que se afiance el autoreconocimiento colectivo de las propias enfermeras. En este sentido, la actitud de subordinación de muchas enfermeras, la confusión creada desde del discurso del rol propio y el rol de colaboración, el mantenimiento de modelos organizativos centrados en tareas en muchos ámbitos asistenciales, la indiferencia sobre parte de los pilares fundamentales en los que debe erigirse la práctica asistencial y gestora, como la historia, la ética, los modelos y teorías, la despriorización sistemática del registro del proceso de prestación de cuidados y sus resultados, así como el aferramiento a la idea del lenguaje único, son factores internos contribuyentes a las dificultades posicionamiento colectivo enfermero.»

Porque subordinación es antónimo de autonomía profesional. Porque el ejercicio de una profesión es autónomo por definición y la autonomía no es contraria al trabajo en equipo.

Vocal EPA en SEMAIS

Hoy hemos tenido la entrevista para presentar nuestra vocalia EPA en SEMAIS ( Sociedad Española Multidisciplinar de Enfermedades Autoinmunes Sistemicas)

Vocal EPA en SEMAIS

Enfermera Lider en Cuidados Avanzados y Vacunación aportamos VALOR al paciente, a la familia, a la comunidad y a la sociedad. Sumamos excelencia, rigor, responsabilidad, convicción, colaboración, altruismo, pasión, saber colectivo y trabajo en equipo.

Para el ejercicio de la práctica avanzada es necesario tener una titulación de máster, equivalente o superior. En el contexto internacional la práctica avanzada se categoriza en dos grupos:

(1) práctica por redistribución competencial en ámbitos de responsabilidad compartidos con otras profesiones sanitarias

(2) práctica por profundización competencial en un área o ámbito competencial propio.

Sea cual sea la orientación, debe tenerse en cuenta que la denominada práctica directa no es solo aquella que se dirige a la atención individual, sino que también forma parte de la práctica directa aquella que se dirige a cubrir las necesidades familiares, grupales y poblacionales.

Nuestra aportación, mirada enfermera es dotar a los enfermos de poder decidir las opciones terapéuticas con una información eficaz y su empoderamiento. Convertir a nuestros pacientes en Paciente Activo en su salud. Asimismo, favorecer y estimular el autocuidado de estas personas desde las asociaciones de pacientes