Categoría: Liderazgo

Siguiendo con la innovación en cuidados PERSONALIZADOS DE PRECISION en el pasado III congreso Nacional ADeNfermero: DA UN PASO HACIA LA TRANS-FORMACION DE LOS CUIDADOS nuestro compañero @david Castro nos sumergió en el espacio del METAVERSO Y SALUD, experto y tema que domina con su pasión hacia la transformación de los cuidados

En el Metaverso y Salud nos introdujo en 

Historia del Metaverso

•Actualidad en Sector Salud

•Futuro

¿Qué es el metaverso?

🟢Definición de metatarso: es un término utilizado para describir un espacio virtual colectivo y persistente que puede ser visitiado y explorado por varias personas 

🟢Es un mundo generado por computadora, que se puede visitar a través de un dispositivo de realidad virtual o a través de un navegador web. 

🟢Segun nos explicaba  @David, es un ecosistema que fusiona la realidad física y digital con interacciones multisensoriales y avatares

El futuro de LOS CUIDADOS PERSONALIZADOS es mayor HUMANIZACIÓN. Y esto se consigue con la inclusión de estas nuevas herramientas para diseñar hojas de ruta de cuidados donde:

  1. Puedes rentabilizar tiempo en tu encuentro con el paciente
  2. En acciones repetitivas y tediosas que son sustituidas por algoritmos IA y 
  3. Enfemeria, en este caso, puede desarrollar sus competencias de escucha activa, interacción y contacto mas consciente con el paciente/personas.

Utilidades del metaverso:

-Prevención 

-Tratameinto

-Formación

-Investigación

★El metaverso no va a sustituir al mundo real , ni reemplazará a la interacción física con un profesional sanitario. 

★Puede llegar a ser un poderoso instrumento complementario: personalización +accesibilidad fácil y rápida.

Innovación es un proceso que introduce novedades y que se refiere a modificar elementos ya existentes con el fin de mejorarlos, aunque también es posible en la implementación de elementos totalmente nuevos

  1. LA INNOVACIÓN EN ADENFERMERO: CUIDADOS afecta a todas las personas y profesionales del planeta
  2. Promueve nuevos diseños de prevención, triaje avanzado, diagnostico, supervisión, precisión en CUIDADOS, previsión de materiales y recursos humanos en todas los escenarios de los problemas de salud que precisan de solución compartida y deliberativa desde la figura de enfermeria
  3. La innovación en cuidados supone conocimientos y transformación de procesos obsoletos
  4. Modelo de negocio sostenible existente para atender mejor las expectativas de pacientes, profesionales sy población no satisfechas
  5. Los datos de la historia sanitaria, la IA y nuevas tecnologías las usamos en diseñar una plataforma digital para medir la calidad de vida y predecir el riesgo de fragilidad en personas mayores de 75.

El cuidado de la Salud ha recorrido un largo camino en las ultimas décadas. Sin embargo no han implicado ni invertido en CUIDADOS PERSONALIZADOS DE PRECISION  que son la base del cambio de paradigma en cuidados y donde todas y cada una de las instituciones pueden mejorar, especialmente cuando se trata de innovación

La innovación en modelo de negocio sostenible.

★Innovar en modelo de negocio es innovación disruptiva

★No tiene el riesgo inherente al desarrollo tecnológico

★Podemos transformar la realidad sin un exceso de riesgo

El aumento de la fragilidad y de envejecimiento que tiene la población y como poder abordar, mediar y mejorar enfocados en una Salud Silver en la comunidad saludable. Integrado en agenda 2030.

En la actualidad, debido al mayor impacto de estas situaciones de fragilidad en nuestro entorno y más aún con las variables introducidas por la pandemia Covid 19 desde la perspectiva de la salud. En relación con las situaciones de fragilidad en la persona mayor, es claro el interés existente por continuar profundizando en la mejora de la prevención y abordaje de fragilidad.

Aunque por su carácter multicomponente la prevención y abordaje de la fragilidad necesitan una respuesta multidisciplinar, integral e integrada en construcción en la mayor parte de nuestros sistemas sanitarios, enfermeria somos pieza clave con nuestra actividad diaria y sistemáticamente entre nuestras competencias la atención a las necesidades de cuidados derivadas de las situaciones de fragilidad y uso habitual de las herramientas para su detección y evaluación de las distintas fases

Presentamos un enfoque diferente para satisfacer las necesidades de la población mayor.

Una mejor formación de carácter multidisciplinar para los profesionales implicados y trabajar desde la evidencia. Estos pueden ser los puntos de partida para la mejora de la calidad de vida y el bienestar de los mayores en estas situaciones de fragilidad y su prevención, donde los elementos más prometedores son el cribado y el seguimiento desde Atención Primaria, además de fomentar la participación comunitaria y la incorporación de activos en salud.

Innovar para proteger

En el III Congreso Nacional ADeNfermero: Da un paso hacia la transformación de los CUIDADOS, tuve el placer de compartir mesa de INNOVACIÓN EN LA INMUNIDAD  con @marina y con @roipiñeiro

Tratamos intensamente los temas que nos han llevado al escenario actual:

-Cambios poblacionales

-Desplazamiento de individuos o comunidades

-Nuevos patrones de comportamiento

-Cambios de patrones epidemiológicos

-Inmunosenescencia

-Desinformación

-Resistencia antimicrobianas

-Cambio climatico y enfermedades emergentesLA INMUNIZACIÓN.

La importancia y relevancia de: 

✳️La inmunización COMPONENTE CLAVE DE LA ATENCIÓN PRIMARIA DE SALUD Y

UN DERECHO HUMANO INDISCUTIBLE

✳️Los cuidados de enfermeria son clave para la consecución de los ODS

“Las enfermeras responden a las necesidades de salud de las personas en todos los entornos y a lo largo de todo el ciclo vital. Su función es esencial para lograr algunos mandatos globales como la cobertura sanitaria universal y los Objetivos de Desarrollo Sostenible.” (Dra. Margaret Chan)

Nuevo rol de enfermería EPA

1. EL SABER ENFERMERO COMBINA LA EXPERTICIA CON LA EXPERIMENTACIÓN 

2. EL RESULTADO ES UN CONOCIMIENTO APLICADO CON UNA GRAN CAPACIDAD TRANSFORMADORA 

Dominios competenciales avanzados

🟢Colaboración y relaciones interprofesionales. Con visión holística. Organizamos y coordinamos la practica colaborativa y somos la GIA DEL TRABAJO EN QUIPO

🟢CUIDADO PERSONALIZADO DE PRECISIÓN somos expertas en planificación integral persona, entorno político y social y recursos

🟢Investigación en enfermería se centra en el paciente y no en la enfermedad: lo cotidiano, resultados de cuidados

🟢Liderazgo de servicio con mentoras y empoderamiento profesional de las personas. Innovación 

🟢Gestion de programas vacunales: gestionar, comprender, sensibilizar, investigar, conocer y administrar

En primer lugar agradecer al comité organizador y al jurado la oportunidad que nos han brindado por estar aquí hoy con todos vosotros en el III Festival de Cine de Novelda Premios Acan 2023.

DONA TU ADN es un cortometraje creado por Andoni Quintana, vocal de ADeNfermero, en colaboración con Silvana García y yo misma Rosa Mª Piñeiro con el objetivo de concienciar a la población sobre la importancia de la donación de órganos en las personas. Por ello, desde ADeNfermero hemos apostado por este formato de divulgación y concienciación a través de sus diferentes líneas estratégicas de los cuidados de precisión mediante la educación para la salud.

Este cortometraje de 2 minutos cuenta la historia de Mario. Un jóven enfermero de UCI que sufre un accidente grave mientras montaba a caballo y acaba ingresado en la unidad de cuidados intensivos.

Su madre recibe una llamada del hospital donde le explican lo que le ha ocurrido a su hijo y le piden que acuda al hospital. Mientras tanto Mario sigue luchando por su vida en la cama de la UCI que tanto conoce debido a su profesión como enfermero. 

Nuestro compañero Andoni con su amor por el arte, el cine y el teatro ha conseguido transformar lo que percibe a través de su mirada enfermera a diario en la consulta de nefrología en un cortometraje grabado con su propio smartphone, con personas que no se dedican al mundo de la interpretación, ni al cine, ni a la salud y ha puesto en valor la generosidad de las personas donantes que existen en nuestro país.

Espero que lo disfrutéis y podáis compartir con vuestro entorno, familia y amigos el cariño que hemos depositado en este proyecto que iniciamos en 2022 para aumentar la supervivencia y mejorar la calidad de vida de personas con enfermedades crónicas. También, lo podéis encontrar y ver gratuitamente en YouTube.

  RELEVANCIA DE SER DONANTE DE ORGANOS

El lenguaje del AMOR, con mayusculas, conecta realmente personas en el mundo y nos permite comunicarnos en formas que pueden inspirarnos, nos permite expresarnos, y emocionalmente es gratificante.

✳️Desde el amor todo es posible.

✳️El amor mueve la creación del universo y su expansión.

✳️Existe una ley universal que habla del amor como fuente expansiva y creativa que todo lo crea.

✳️El amor es capaz de movilizarnos para sacar lo mejor de nosotros mismos/as.

✳️Cuando uno habla de amor no puede intelectualizar el concepto debe de sentirlo en todos los poros de su piel y de esto modo se expande y crece.

✳️El amor sencillo que tienen los niños/as cuando van descubriendo la vida es un gran aprendizaje para que cuando crezcamos no perdemos esa esencia vital que lo mueve todo.

El amor universal nos posiciona en una escala de valores muy superior a nuestra espontaneidad. 

El amor supera todos los limites y la rigidez que expresa nuestra individualidad personal

El lenguaje del AMOR transforma la comunicación de manera generosa

Responde a la maldad de manera armónica con serenidad y templanza como causa de actuación

El amor genera fotones de expresión que se contagian a la Humanidad

★DONA TU ADN narra la historia de Mario, un enfermero de UCI, que sufre un accidente grave mientras montaba a caballo y acaba ingresado en la unidad de cuidados intensivos, tras una traumática caída. 

★Su madre recibe una llamada del hospital que le explican lo que le ha ocurrido a su hijo y le piden que acuda al hospital. 

★Mientras tanto Mario sigue luchando por su vida en la cama de la UCI que tanto conoce debido a su profesión como enfermero.

Nuestros compañeros de @ADeNfermero asistirán a:

🎥 Proyección del cortometraje 

📆 28 de junio y a la gala de clausura el 1 de julio de 2023 

🏆 III Festival de Cine de Novelda “Premios Acan2023”.

💚💚💚

Como me comentaba ayer @myriam gonzalez en el post, que somos voz en #liderazgodeservicio en #enfermeria y como @adenfermero, por cuestión de nuestro carácter, buscamos hacer lo correcto en cada situación específica. 

  1. Apasionados
  2. innovadores
  3. Abiertos al aprendizaje
  4. Comunicamos con efectividad y afectividad
  5. Trabajamos en Equipo
  6. Tomamos riesgos
  7. Con integridad, humildad, asertividad y mucha disciplina

🟢Nuestro rol más humanista del líder que no estamos únicamente preocupados por alcanzar objetivos, sino que también influenciamos muy positivamente en las personas para hacerles crecer. 

🟢Somos agente positivo que ayuda a otros a alcanzar cambios beneficiosos 

Elementos importantes en #liderazgodeservicio y #talentocolectivo: 

– Servicio a otros

  • Enfoque holístico del trabajo
  • Promoción de un sentido de comunidad
  • Toma de decisiones compartida

En el III Congreso Nacional ADenfermero nuestra compañera @myriam gonzalez construyó motivación hacia el nuevo rol más humanista del líder que no estamos únicamente preocupados por alcanzar objetivos, sino que también influenciamos positivamente en las personas para hacerles crecer. 

Así es la posibilidad de que cada individuo pueda ser un agente positivo que ayuda a otros a alcanzar cambios beneficiosos 

Cada individuo podría ser capaz de desempeñarse como un líder, independientemente de su estatus económico o social. Rechazando la noción que el liderazgo deba estar asociado a un cargo.

  1. Liderazgo al servicio de los demás
  2. Liderazgo basado en las necesidades de los demás
  3. liderazgo que coloca el servicio a otros como la prioridad número uno. 

El liderazgo de Servicio enfatiza elementos importantes como: el servicio a otros, un enfoque holístico del trabajo, la promoción de un sentido de comunidad, y la toma de decisiones compartida

Servir a otros para apoyarles a crecer y desarrollarse en plenitud como seres humanos 

Según Northouse (2012), el liderazgo transformacional es un estilo de liderazgo en el que la motivación de las personas no es impulsada por una recompensa extrínseca, sino por una motivación intrínseca 

Burns (1978, pág. 20) definió al liderazgo transformacional como “algo que ocurre cuando una o más personas se relacionan con otros de tal manera que los líderes y las personas levantan unos a otros a niveles más altos de motivación y moral”.

Russell (2001) propuso que el liderazgo de servicio, al ser un tipo de liderazgo enfocado en el bienestar de los demás, tiene como elementos influyentes a los valores. Según este autor, “los valores son las variables independientes que impulsan el comportamiento de los líderes de servicio” 

Esto significa que el líder de servicio, por cuestión de su carácter, buscará hacer lo correcto en cada situación específica. 

  1. Escucha activa
  2. Empatia
  3. Sanción como hacer completo al otro
  4. Atención
  5. Persuasión amable
  6. Conceptualización
  7. Prevision
  8. Administración responsable
  9. Compromiso con el crecimiento de la gente
  10. Generación de comunidad

Desciframos los códigos de la mirada, de la voz, del cuerpo, de lo dicho como de lo callado. Es un instante sagrado que quien engaña se engaña a sí mismo

LA RISA ES LA DISTANCIA MAS CORTA ENTRE DOS PERSONAS.

Ciertamente lo es, pero si además, esta se produce  al reconocerse uno en el otro, la ganancia es aun mayor.

Cuando uno lleva esta riqueza de mirada hacia el otro: 

★Éste deja de ser una amenaza que temer, 

★Una cuestión por el cual desconfiar, 

★Alguien a quien eliminar

★Una presa a quien podamos conquistar

Aquí en grupo, cultivamos una actitud abierta y no enjuiciadora.

Se vuelve la representación de un mundo ideal

Alejados en la medida de lo posible de la contaminación mental

Podemos así, con la risa, percibir que queda de VERDAD.

En este espacio validamos:

  1. Nuestro sentir propio
  2. Expresar como recibimos a la persona
  3. Percibimos su transparencia
  4. Distinguimos a la persona de su personaje.

El valor integral de la risa

La risa es un escape contra el dolor. 

💙Cuando uno ríe se acerca al concepto “estar viviendo el cielo en al tierra”. 

💙La risa proviene de un extrañamiento que nos conecta con ese otro lado que muy pocas veces nos permitimos.

💙Es como vivir en el mundo alrevés pero para aprender cosas para cuando estemos en el mundo del Derecho.

💙La risa es fresca. 

💙Es sabiduría e inteligencia es fe en la vida.

💙La risa nos conecta con nuestros centros comunicativos más vitales, mas genuinos y más inocentes.

💙Viva la risa.

#adenfermero #templodecuidados #calidad #valores #risa #innovacion #ia #investigación #crecimiento #esencia

El pasado 16 de Junio se firmó el convenio con Rosa Maria Piñeiro Albero, presidenta de ADeNfermero y “Manuel de la Peña, académico, profesor de cardiología y presidente del Instituto Europeo de Salud y Bienestar Social” aquí, como representante de dicha institución.

III Congreso Nacional ADeNfermero: DA UN PASO HACIA LA TRANS-FORMACIÓN DE LOS CUIDADOS se concluyó la Enfermera como pieza clave en la trans-formación REAL de los CUIDADOS

PERSONALIZADOS DE PRECISIÓN donde ADN creamos un NUEVO ESCENARIO 3.0 sobre:

-Experiencia paciente 

-Valor añadido a la Atención por Enfermera e-health.

-Impactos en resultados en Salud

-Transformación digital y nuevas herramientas IA

-Marketing y VALOR DE COMUNICAR

La comunicacion ENFERMERA influye en el comportamiento de las personas:

★Actúamos de forma integral sobre las necesidades de los pacientes, a través de una gestión que garantice la continuidad en la atención al paciente. Prestamos impulso para los grandes retos como la desigualdad interterritorial y la dificultad de gestión de la atención a la enfermedad crónica compleja.

★Trabajamos íntegramente los factores: liderazgo de servicio, transformación digital, experiencia paciente, participación ciudadana, marketing y comunicación, Salud Silver y la cronicidad, la multimorbilidad, las proyecciones al alza de la demencia y la fragilidad, a las que sumamos la innovación farmacéutica y tecnológica y las expectativas ciudadanas sobre el sistema sanitario.

★Valor de COMUNICAR. Como influye la comunicación en Salud siendo impulsora de valor en Salud en las personas

La comunicacion influye en el comportamiento de las personas:

🟢Genera interacciones positivas entre las personas. 

🟢Facilita la coordinación y fluidez en las relaciones humanas. 

🟢Aumenta la productividad y eficiencia en las tareas. 

🟢Genera un ambiente de trabajo agradable.

🟢Comunicando información.
🟢Creando conciencia

🟢Creando compromiso.
🟢Creando asociaciones que influyen en el comportamiento.

@adenfermero en su linea estratégica global y en foco:

🔹PERSONAS

💙TALENTO COLECTIVO

🌏SALUD GLOBAL

Este NUEVO escenario enfermera 3.0 con TODOS LOS AGENTES DE SALUD

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