Te encanta la Enfermería. Te encanta tu profesión. Te han hartado. No encuentras apoyo.
Estás cansad@. No sientes que avanzas en cómo se desarrollan los días.
Somos ADenfermer@ estamos para ayudarte.
Somos primera fila. Tenemos mucho que aportar. Tenemos mucho que decir. Trabajamos sin descanso. Apoyamos a nuestros compañer@s. Apoyamos y expresamos nuestro RECONOCIMIENTO.
Es un momento crucial para una Enfermeria que denote valentía. Entusiasmo. Agradezca cada paso que estamos consiguiendo. Es momento de concienciar a la población de nuestro potencial. esta pandemia nos ha desgastado y devastado.
Las políticas sanitarias deben conciliar con una Enfermeria (Doctores y Maestrías) que estamos. Que SOMOS.
Empezamos nuestra etapa en incluir, desarrollar la Enfermeria de Práctica Avanzada.
Espacio que desarrollará nuestra compañera ADeNfermer@ Lourdes Viedma.
Presentaremos todos los meses una intervención. Bien online. Bien de manera presencial. Ofreceremos la mejor manera posible ante esta actual pandemia para poder ejercer nuestra identidad. Nuestra formación. Nuestra disciplina nueva, actual, innovadora y de crecimiento.
A través de éste espacio queremos compartir experiencia cómo EPA y muchas herramientas que son útiles para desarrollar plenamente nuestras competenciasen un sistema de salud en pleno cambio.
La mentoría es un dominio descrito en nuestro marco de competencias y desde aquí avanzaremos unidas. Al crecer nosotras, crecerá todo a nuestro alrededor. Tenemos nuevos retos y somos responsables de formarnos y estar preparad@s para cubrir las necesidades de nuestros pacientes, las organizaciones donde trabajamos y la sociedad.
Os proponemos éste primer bloque temas para el primer semestre introductor:
Autoconocimiento para avanzar.
Liderazgo clínico.
Gestión del cambio.
Gestión de conflictos.
Marca personal y enfermería.
Somos ENFERMERIA CON MAYÚSCULAS.EPA nuestro espacio mentoring y liderazgo nos da voz. Nos aporta excelencia y SOMOS TU NUEVA VACUNA.
Somos el CAMBIO que el sistema sanitario necesita, precisa y somos la transformación sanitaria a la que vamos destinados con las Gerencias a apostar por Enfermeria de Practica Avanzada porque es inversión.
10 PASOS A UNA LACTANCIA FELIZ
SEGUN LA OMS, LOS 10 PASOS UNICEF PARA FAVORECER LM
Disponer de una política por escrito relativa a lactancia natural que se ponga en conocimiento al todo el profesional de la Salud
Capacitar a todo el personal de salud de forma que esté en condiciones de ponerla practica
Informar a todas las embarazadas sobre los beneficios que ofrece la lactancia natural
Ayudar a las madres iniciar la lactancia durante la media hora tras el parto/cesárea
Enseñar a las madres cómo se debe dar de mamar al niño y cómo mantenerla lactancia incluso si han s¡de separarse de su hijo.
No dar a los recién nacidos más que leche materna, sin otro alimento
Facilitar el alojamiento conjunto de las madres y sus hijos durante las 24h/dia.
Fomentar la lactancia a demanda
No dar a los niños alimentados al pecho tetinas y/o chupetes artificiales
Fomentar el establecimiento de grupos de apoyo la lactancia natural y procurar que las madres se pongan en contacto con ellos a su salida del hospital
Los 10 PASOS A UNA LACTANCIA FELIZ parten de unas políticas sanitarias completas y plenas en consonancia con la lactancia natural y así lo conforman nuestro hospital siendo galardonado desde 2004 con Hospital IHAN.
No la podemos celebrar más íntegramente que con profesionales prolactancia. Pertenecientes a un Hospital IHAN. Nuestro Hospital Virgen del Castillo (Yecla). Con la tesis de nuestra presidenta con el desarrollo y validación de dos escalas:
1. Escala de Autoeficacia Prenatal (en el tercer trimestre): Prenatal Autoeficacy Breastfeeding Scale
2. Escala de satisfacción materna (a los 5 meses del nacimiento): Maternal Breastfeeding Evaluation Scale
Con estos datos ADeNfermer@ está enfocado en aumentar las coberturas de Lactancia Materna.
Somos mamíferos–aunque lo hayamos olvidado-porque tenemos mamas. Y todas las mamíferas hembras estamos diseñadas para amamantar a nuestra cría. Por lo tanto, todas somos capaces de nutrir a nuestro recién nacido con la leche que surge de forma natural del interior de nuestro cuerpo. Es verdad que el concepto “natural” está completamente manipulado por la
cultura y la sociedad actual, por eso detenernos en lo que es o no “natural” puede resultarnos bastante complejo.
Los resultados de todos los estudios de calidad publicados en las dos últimas décadas han aportado sólidas evidencias en cuanto a la lactancia materna, de forma que, actualmente, existe unanimidad respecto a que la leche materna es el mejor alimento que puede recibir un bebé en las primeras etapas de su vida y que la lactancia materna reduce la morbilidad y mortalidad durante el primer año de vida en los países desarrollados de América del Norte y Europa.
Realizamos CUIDADOS DE LA MADRE durante lactnacia
Cuidamos a los bebes que amamantan
Cuidamos en la consulta del niño sano en toda la evolución de nuestros hijos
Cuidamos a la madre asesoramiento y apoyo
Alimentación del lactante
Inmunización del lactante
La lactancia del futuro ADeNfermer@ aumenta
Melanoma su prevención por ADeNfermer@
El melanoma, el tipo más grave de cáncer de piel, se forma en las células (melanocitos) que producen melanina, el pigmento que le da color a la piel. El melanoma también puede manifestarse en los ojos y, rara vez, dentro del cuerpo, como en la nariz o la garganta.
La causa exacta de todos los melanomas no está clara, pero la exposición a la radiación ultravioleta (UV) de la luz solar o de las lámparas y de las camas solares aumenta el riesgo de tener melanoma. Limitar la exposición a la radiación UV puede ayudar a reducir el riesgo de tener melanoma
El riesgo de manifestar un melanoma parece aumentar en las personas menores de 40 años, especialmente en las mujeres. Conocer las señales de advertencia del cáncer de piel puede ayudar a asegurar que los cambios cancerosos se detecten y se traten antes de que el cáncer se haya diseminado. El melanoma se puede tratar con éxito si se detecta a tiempo.
La formación de un nuevo bulto pigmentado o de aspecto inusual en la piel
El melanoma no siempre comienza como un lunar. También puede aparecer en la piel de aspecto normal. Melanoma su prevención por ADeNfermer@ y cuidado de la población. Tema de relevancia por ser la piel el órgano mayor del cuerpo.
Ayer dia 1 de julio tuvimos la reunión con todos los representantes de la Alianza Sin bulos en Vacunas.
Es un encuentro que mantenemos con periodicidad para crear hojas de ruta.
En este caso y en nuestro mayor enfoque como Sociedad Cientifica Nacional ADeNfermer@ en esta Alianza, afianzamos que el grupo de riesgo y de mayor riesgo en plena actualidad es la adolescencia.
Mantenemos nuestro compromiso en desmentir los bulos que a estas edades, ruedan por las redes sociales, volando y sin criterio ni cientifico, ni evidencias. Tan sólo aumentando la incertidumbre.
Se manifestaron varias aportaciones de ideas. Nos ponemos en marcha para motivar, influir y acompañar a una adolescencia que está pasando esta pandemia, junto a su pubertad de una forma caótica y sin muy bien tener directrices claras las cuales seguir.
Es misión de Enfermería tener asesoramiento y compromiso para poder ayudar a este grupo ahora de riesgo por la alta incidencia en contactos que estamos viviendo.
Como Alianza, prepararemos junt@s varias enfoques atractivos para esta edad, con enganche para que les resuene. Estamos ya en creación de desarrollar creatividad para estos jóvenes que ahora nos necesitan más que nunca.
En las próximas semanas prepararemos nuestra acción para poder desmentir, mejorar la situación actual frente a tanta información y mensaje que sólo aportan confusión.
Conclusiones I Congreso Nacional ADeNfermer@
Somos tu nueva vacuna y así hemos creado nuestro I Congreso Nacional ADeNfermer@, en Biar (Alicante).Donde se expresan las 5 competencias de Enfermería que están en desarrollo potencial:
Una primera mesa donde se expresaron: 1. Docencia por la Dra. Paloma Echevarria, decana UCAM. 2. Investigación por el Ex-presidente del CIS (UAM). 3. Enfermeria de práctica Avanzada y sus propuestas. 4. Gestión por Carmen Castillo, Líder del Programa Paciente Activo Departamento Universidad de Stanford.
Nuestra presentación junto con nuestro comité de Honor y la ponencia que nos presentó Dr. Julio Fernandez con el nombre de ‘La Enfermera del siglo XXI’ y representa al Gerente de gestión del Servicio Valenciano de Salud. Nos posicionó en un lugar CLAVE de enfermería. Movilizador. En acción. Enfermera empoderada. Enfocada en lideres como los que allí estábamos presentes.
Una tercera mesa expresa las competencias en vacunación. Con liderazgo de enfermeria. Figuras destacadas: Aurora Limia, del Ministerio de sanidad y Salud Pública, que confirmó nuestra actuación como SSCC en la Ponencia de vacunaciones donde tanta presencia de líder enfermera hace falta. Jose A. Navarro y Jaime Jesús Pérez de Conserjería deSanidad y Salud Pública (Murcia). Jose A. Forcada presidente ANENVAC confirma nuestro LIDERAZGO EN VACUNAS.
Una cuarta mesa con la representación de la apreciada Adelaida Zabalegui, donde la figura de enfermería precisa y necesita tener una Dirección General de Cuidados y son figuras que en la actual administración no existen y se tienen que consolidar y dar lugar a esta alta cualificación de Enfermería. Conectamos con asistencial en nuestros cuidados paliativos con el coordinador del Departamento de Elda. En nuestros cuidados al paciente crítico por la figura del coordinador de otra Asociación amiga SEPAR. Lactancia materna en nuestro hospital del Area V Murcia (IHAN desde 2004). Por último, la convicción de nuevas y futuras pandemias y como preparar a nuestros gobiernos, a nuestros profesionales y nuestra población.
Una quinta mesa donde Dr. Joan Carles March cerró con su divulgador mensaje Liderar con AMORI CONGRESO NACIONAL ADENFERMER@. EL DIA 25 JUNIO DE 2021. FINCA LES FANECAES, BIAR (ALICANTE)
Debe partir de la propia enfermeria la autodeterminación profesional siendo importante el apoyo de la investigación y la medición de cuidados.Todo nuestro desarrollo debe realizarse sin olvidar nuestro foco que es un cuidado de calidad y seguro para el paciente.
Somos los propios profesionales los que debemos determinar nuestra labor y nuestra valla profesional. Debemos liberarnos a nosotros mismos primero para poder ejercer un liderazgo efectivo y real con la sociedad.
Necesitamos que los cuidados profesionales formen parte necesaria del dialogo político, que sean tenidos en cuenta en la agenda de participación, en la construcción de sociedades mas dignas, más saludables, que sumemos y aportemos prosperidad y desarrollo tomando las decisiones óptimas para nuestra salud y nuestra población. Cuidar nace de la condición humana y es ENFERMERIA.
MARCA PERSONAL Y NUESTRO ENFOQUE PARANUESTRO CRECIMIENTO
Si ya lo teníamos claro, los ponentes tanto, Julio Fernandez, como Adelaida Zabalegui, como Joan Carles March han fortalecido nuestra MARCA PERSONAL Y NUESTRO ADN:
Unimos Y CONECTAMOS a líderes del siglo XXI que apuesten por la Enfermeria Avanzada.
Dra Healthy taller de vacunación en Yecla
Dra Healthy taller de vacunación en Yecla
El pasado lunes 14 de Junio, en formato online: Dra Healthy taller de vacunación en Yecla. ES UN PROYECTO QUE REALIZAMOS CON PEAFS y que vamos a seguir en los próximos cursos.
Esta vez, con la participación de los niños y profesores hemos explicado que es la enfermería y sus funciones con videos explicativos.
Por medio de un taller y experimento hemos aclarado lo que es una vacuna. Taller con juegos para primaria con resultados de comprensión sobre una vacuna Covid19.
con nuestro enfoque de autocuidado lo hemos matizado para primaria. ser fuertes, con comida saludable, plantando vida, enfocándose con la Salud y crecer sin miedo es parte primordial de nuestro enfoque y nuestra dedicación. Para terminar, hemos hecho una sesión de relajación y respiración consciente en la que los niños han participado muy atentos y esperamos que les sirva en su día a día.
En definitiva, hemos disfrutado mucho con nuestra función de educación para la salud en niños de tercero. Enfermería estamos en el colegio, estamos en vacunación, estamos en nutrición y estamos en Salud…. Promoción, prevención y crecimiento desde ADeNfermer@
Después de nuestra experiencia en la escuela tenemos claro que para el próximo curso queremos ampliar esta educación a más localidades: Villena, Jumilla, Biar, y sus pueblos colindantes…..
Entrevista en la SER: Atención Primaria
oy conocemos más de cerca otra parte de la enfermería con ADN enfermer@ la Asociación nacional de enfermería que nos está descubriendo cada una de las facetas de esta gran profesión.
En esta ocasión hablamos con Rafael Valero, enfermero de neonatos del Hospital Virgen del Castillo de Yecla: La Atención Primariatal y como la conocemos hoy surge en 1978 a raíz de la Conferencia Internacional sobre Atención Primaria de Salud de Alma-Ata, realizada en Kazajistán que tenía como meta la «Salud para todos» . Tanto la OMS como UNICEF la definen como “un enfoque de la salud que incluye a toda la sociedad y que tiene por objeto garantizar el mayor nivel posible de salud y bienestar y su distribución equitativa mediante la atención centrada en las necesidades de la gente tan pronto como sea posible a lo largo del proceso continuo que va desde la promoción de la salud y la prevención de enfermedades hasta el tratamiento, la rehabilitación y los cuidados paliativos, y tan próximo como sea posible del entorno cotidiano de las personas.
Entrevista en la SER: Atención Primaria estamos completando todas nuestras competencias ampliando conocimientos para ofrecer a la población nuestra maravillosa disciplina.
Somos agentes de cambio y comos agentes sanitarios. Influyentes y comprometidos con la Salud de la Población
Liderazgo y confianza sobre seguridad en las Vacunas
Ya tenemos presente nuestra ponencia sobre SEGURIDAD EN LAS VACUNAS en las II Jornadas ANENVAC: Actualización vacunas en Enfermería 2021.
ADeNfermer@ presentó ¿ Qué sabemos sobre la seguridad en Vacunas? Demostrando con evidencia científica que Enfermería es el principal profesional que debe ser formado con exhaustividad para aplicar y conocer todas las vacunas, sus complicaciones, sus falsas complicaciones, administración y toda la logística que es plena competencia nuestra: conocer la cadena de producción, cadena de frio, situar a las vacunas en refrigeradores, mantenimiento, administración adecuada, conocimiento de registro para formalizar un registro de farmacovigilacia actualizado y real.
Es muy importante el empoderamiento del paciente, porque la población está en pleno desconocimiento, creyendo una cantidad de bulos que son innecesarios por parte de los medios de comunicación y que somos ENFERMERIA los responsables de mantener esta confianza. Como mostramos en la ponencia es nuestra TAREA 5 ESTRELLAS
Liderazgo y confianza sobre seguridad en las Vacunas no deja de lado atención a la seguridad del paciente. Que esté protegido y con todos los cuidados de Enfermeria en estado óptimo. Nos conlleva guiar la toma de decisiones desde los principios de Biótica para que entre todas las elecciones se determine la más óptima para el paciente. Siempre con rigor cientifico.
